CẢNH BÁO Mở công ty tại VN tốn 3-6 tháng & nguy cơ phạt thuế/tranh chấp lao động nếu chưa nắm rõ luật địa phương?
Xem giải pháp khắc phục ngay
FITECH
Đừng tốn hàng chục ngàn USD mở công ty

Muốn Tuyển Nhân Sự Việt Nam
Sợ Bẫy Pháp Lý & Rào Cản?

Lo lắng thủ tục rườm rà, phạt Thuế TNCN, đóng Bảo hiểm Xã hội phức tạp hay tranh chấp hợp đồng? Fitech đóng vai trò là Nhà tuyển dụng chính thức (EOR) đứng ra chịu 100% trách nhiệm tuân thủ pháp luật thay bạn.

$0

Chi phí pháp nhân ban đầu

100%

Cam kết tuân thủ pháp luật

0%

Rủi ro Thuế & BHXH địa phương

Thực tế đắt đỏ

Bạn đang đối mặt với nguy cơ nào?

Thủ tục thành lập kéo dài 3-6 tháng

Mất cơ hội chiếm lĩnh thị trường và lãng phí chi phí cơ hội.

Gánh nặng bộ máy Kế toán & HR tại chỗ

Tốn hàng chục nghìn USD/năm duy trì đội ngũ vận hành phụ trợ.

Thủ tục rút lui / giải thể cực kỳ phức tạp

Nếu dự án thử nghiệm thất bại, việc đóng cửa công ty tốn 6-12 tháng.

Giải Pháp Fitech EOR

Ký hợp đồng & vận hành ngay trong tuần này. Fitech gánh vác toàn bộ trách nhiệm pháp lý.

Rào cản thị trường

5 "Cơn Ác Mộng" Của Doanh Nghiệp
Nước Ngoài Khi Vào Việt Nam

Nếu không có giải pháp EOR chuyên nghiệp, doanh nghiệp của bạn rất dễ sa lầy vào các bẫy chi phí và pháp lý dưới đây:

1. Chậm Chân Hơn Đối Thủ

Quy trình đăng ký pháp nhân, mở tài khoản ngân hàng vốn FDI, xin cấp phép đòi hỏi hàng tháng trời. Đối thủ có thể đã lấy mất ứng viên giỏi và thị phần của bạn.

2. Rủi Ro Phạt Thuế & BHXH

Bộ luật Lao động 2019 & Luật BHXH Việt Nam liên tục cập nhật. Nhầm lẫn trong quy đổi Gross-Net, kê khai Thuế TNCN lũy tiến hay trích đóng bảo hiểm sẽ dẫn đến mức phạt nặng từ cơ quan thuế.

3. Vốn Cố Định Ban Đầu Quá Lớn

Phải cam kết chi trả $15,000 - $30,000+ cho luật sư, thuê văn phòng dài hạn 1-2 năm và duy trì kế toán dù bạn mới chỉ cần thử nghiệm 2-3 nhân sự ban đầu.

4. Rào Cản Visa / Work Permit

Thủ tục bảo lãnh chuyên gia nước ngoài, xin Giấy phép lao động (Work Permit) và Thẻ tạm trú (TRC) cực kỳ khắt khe nếu công ty con chưa đủ điều kiện giải trình nhu cầu sử dụng lao động.

5. Mắc Kẹt Khi Cần Rút Lui Hoặc Thu Nhỏ Quy Mô

Thị trường không như kỳ vọng? Việc giải thể một pháp nhân FIE tại Việt Nam tốn từ 6 tháng đến 1 năm với quy trình kiểm toán thuế phức tạp. Mô hình EOR giúp bạn mở rộng hoặc thu nhỏ quy mô linh hoạt mà không mắc kẹt ràng buộc pháp lý.

Chuyển hóa hoàn toàn

Bảng Đảo Ngược Rủi Ro:
Tự Mở Công Ty vs Fitech EOR

Thách thức & Rủi ro Tự Lập Công Ty Con (FIE) Giải Pháp Fitech EOR
Tốc độ vận hành ❌ Mất 3 - 6 tháng làm thủ tục thành lập & mở tài khoản. ✅ Bắt đầu làm việc trong 3 - 5 ngày tới.
Chi phí cố định ban đầu ❌ $15,000 - $30,000+ (Pháp lý, Thuê văn phòng dài hạn). ✅ $0 trả trước. Chỉ trả phí dịch vụ theo nhóm nhân sự.
Trách nhiệm trước pháp luật ❌ Bạn tự chịu 100% rủi ro phạt Thuế, BHXH & Tranh chấp. ✅ Fitech chịu 100% trách nhiệm tuân thủ với tư cách EOR.
Bộ máy quản trị hành chính ❌ Bắt buộc tuyển Kế toán, HR, Pháp chế tại chỗ. ✅ Đội ngũ chuyên gia Fitech xử lý trọn gói từ A-Z.
Khả năng thu nhỏ / Rút lui ❌ Tốn 6 - 12 tháng giải thể công ty & thanh tra thuế. ✅ Dừng hợp đồng linh hoạt bất cứ lúc nào.
Giải Pháp Bảo Vệ Toàn Diện

Fitech Triệt Hạ Điểm Đau Như Thế Nào?

EOR Trọn Gói (Chưa Có Pháp Nhân)

Giải pháp thâm nhập thị trường siêu tốc

Fitech đứng tên hợp pháp trên Hợp đồng lao động. Chúng tôi thực hiện trọn gói: Tính lương Gross-Net, kê khai & đóng BHXH/BHYT/BHTN, khấu trừ Thuế TNCN và quản lý nghỉ phép đúng Bộ luật Lao động 2019.

Hỗ Trợ VP Đại Diện / Công Ty Con

Giảm tải 100% khâu hành chính tiền lương

Đã có văn phòng đại diện nhưng mệt mỏi với thủ tục thuế và bảo hiểm? Fitech hỗ trợ tính lương, làm đại diện làm việc trực tiếp với cơ quan Thuế & Lao động địa phương, xin Work Permit & Visa cho chuyên gia nước ngoài.

Chuyển Đổi Mượt Mà (EOR-to-Entity)

Linh hoạt theo từng giai đoạn phát triển

Khi quy mô đội ngũ tăng lên (>15-20 nhân sự) và bạn quyết định lập công ty riêng, Fitech hỗ trợ bàn giao toàn bộ hợp đồng, hồ sơ nhân sự và quy trình sang pháp nhân mới của bạn mà không gián đoạn công việc.

Cổng HR Digital Self-Service

Minh bạch 100% dữ liệu tiền lương

Nhà quản lý duyệt bảng lương chỉ với 1-Click. Nhân viên tự truy cập ứng dụng tra cứu phiếu lương điện tử (e-Payslip), nộp đơn nghỉ phép trực tuyến và theo dõi chứng từ thuế bảo mật 24/7.

Mô hình hợp tác

Gói Dịch Vụ Nào Phù Hợp Với Bạn?

Tùy theo tình trạng hiện diện pháp lý của bạn tại Việt Nam, Fitech cung cấp 2 giải pháp tối ưu hóa ngân sách và giảm thiểu rủi ro vận hành:

Lựa chọn phổ biến nhất

Dịch Vụ Trọn Gói Tiền Lương (EOR)

Dành cho DN chưa có pháp nhân tại Việt Nam

Fitech đóng vai trò là nhà tuyển dụng hợp pháp trên giấy tờ tại Việt Nam. Doanh nghiệp bạn toàn quyền chỉ đạo công việc chuyên môn, Fitech chịu trách nhiệm pháp lý và thủ tục hành chính.

Ký HĐLĐ trực tiếp thông qua pháp nhân được cấp phép của Fitech
Tính lương, khấu trừ thuế TNCN, đóng đầy đủ BHXH/BHYT/BHTN
Quản lý chế độ nghỉ phép, phúc lợi, thưởng Tết theo luật
Tùy chọn kèm chỗ ngồi văn phòng cao cấp tại Hà Nội / TP.HCM
Chọn Gói EOR Chưa Có Pháp Nhân

Dịch Vụ Thay Thế & Hỗ Trợ

Dành cho DN đã có VP Đại Diện / Công Ty Con

Nhân sự ký hợp đồng trực tiếp với VPĐD hoặc Công ty con của bạn. Fitech hỗ trợ thực thi mảng tiền lương, kê khai báo cáo thuế, bảo hiểm và xử lý các vấn đề quan hệ với cơ quan chức năng.

Kê khai và quyết toán thuế TNCN, đóng bảo hiểm cho nhân viên
Quản lý hoạt động hành chính thường nhật của Văn phòng Đại diện
Hỗ trợ xin Giấy phép lao động (Work Permit) & Thị thực (Visa)
Đầu mối liên hệ trực tiếp với cơ quan thuế và lao động địa phương
Tư Vấn Hỗ Trợ VP Đại Diện
Công Cụ Dự Báo

Ước Tính Giải Pháp EOR Nhanh

Điều chỉnh quy mô nhân sự để xem giải pháp vận hành tương ứng tại Fitech

5 nhân viên
1 người (Thử nghiệm) 15 người (Mở rộng) 30+ người (Quy mô lớn)
Gợi Ý Mô Hình: Gói EOR Linh Hoạt Theo Nhóm
Thời Gian Thiết Lập Dự Kiến: 3 - 5 Ngày Làm Việc
Pháp Nhân Đứng Tên: Fitech JSC (Được Cấp Phép)
Tốc độ là lợi thế

Lộ Trình Kích Hoạt Nhân Sự Chỉ Trong 5 Bước

1

Tư Vấn Nhu Cầu

Đánh giá cơ cấu lương Gross/Net & yêu cầu pháp lý.

2

Ký Hợp Đồng Dịch Vụ

Thống nhất biểu phí minh bạch theo nhóm nhân lực.

3

Onboarding Nhân Sự

Ký HĐLĐ chuẩn, đăng ký Thuế & BHXH địa phương.

4

Kích Hoạt Tiền Lương

Cấp tài khoản Portal & thực hiện chi trả lương kỳ đầu.

5

Đồng Hành 24/7

Chuyên viên phụ trách trực tiếp xử lý mọi sự vụ.

Đối tượng phù hợp

Giải Pháp Này Dành Cho Ai?

Fitech giải quyết triệt để các rào cản pháp lý và vận hành cho nhiều phân khúc khách hàng

DN Nước Ngoài Chưa Có Pháp Nhân

Cần tuyển dụng nhân sự giỏi tại Việt Nam ngay mà không muốn tốn nhiều tháng lập công ty.

Thử Nghiệm Thị Trường

Khảo sát tiềm năng thị trường Việt Nam trước khi đưa ra quyết định đầu tư vốn lớn.

Đội Ngũ Kỹ Sư / IT Remote

Xây dựng Tech Hub hoặc đội ngũ phát triển phần mềm làm việc từ xa an toàn pháp lý.

Văn Phòng Đại Diện Cần Tối Ưu

Muốn ủy quyền toàn bộ khâu tính lương, kê khai bảo hiểm và đối ứng cơ quan quản lý.

DN Cần Giảm Tải Hành Chính HR

Tập trung 100% nguồn lực vào phát triển kinh doanh thay vì giải quyết sự vụ tiền lương.

Cần Văn Phòng Làm Việc Linh Hoạt

Không gian văn phòng đầy đủ hạ tầng tại các tòa nhà trung tâm Hà Nội và TP.HCM.

Giải Đáp Thắc Mắc Về Pháp Lý & EOR

Xóa bỏ hoàn toàn nghi ngờ trước khi bắt đầu

1. Fitech chịu trách nhiệm pháp lý như thế nào nếu có tranh chấp lao động?

Với vai trò là Employer of Record (EOR), Fitech là nhà tuyển dụng hợp pháp trên giấy tờ tại Việt Nam. Chúng tôi đứng ra chịu trách nhiệm giải trình và xử lý các vấn đề pháp lý, hợp đồng, thuế và bảo hiểm với cơ quan chức năng địa phương.

2. Chi phí EOR được tính như thế nào? Có phát sinh phụ phí ngầm không?

Bảng giá của Fitech hoàn toàn minh bạch: Chi phí thực tế cho nhân sự (Lương Gross + BHXH/BHYT/BHTN bắt buộc của NSDLĐ) + Phí dịch vụ cố định hàng tháng (Flat fee per employee). Cam kết 0% phụ phí FX hay chi phí ẩn.

3. Fitech có hỗ trợ Giấy phép lao động (Work Permit) cho chuyên gia nước ngoài không?

Có. Đội ngũ pháp lý chuyên trách của Fitech hỗ trợ trọn gói thủ tục xin Cấp phép sử dụng lao động nước ngoài, Work Permit và Thẻ tạm trú (TRC) cho các chuyên gia, quản lý nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

4. Nếu sau này chúng tôi muốn mở công ty con riêng thì chuyển đổi thế nào?

Fitech cung cấp giải pháp "EOR-to-Entity Transition". Chúng tôi sẽ hỗ trợ thủ tục bàn giao toàn bộ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và quy trình sang pháp nhân mới của bạn mà không làm gián đoạn công việc của nhân viên.

Hành động ngay

Loại Bỏ 100% Rủi Ro
Pháp Lý Tại Việt Nam

Liên hệ ngay với các chuyên gia pháp lý & tiền lương của Fitech để nhận phương án tư vấn EOR chi tiết trong 24h.

Hotline: (+84) 966 459 666

Email: tien.nguyen@fitech.com.vn

Trụ sở Hà Nội: Tầng 7, Imperia Garden, 143 Nguyễn Tuân, Q. Thanh Xuân

VP TP.HCM: Tầng 1, Emerald Tower, 69-71 Huỳnh Tịnh Của, P. Xuân Hòa

VP Singapore: 20 Collyer Quay #09-01, Singapore 049319

Đăng Ký Tư Vấn & Nhận Báo Giá EOR

Đội ngũ chuyên gia Fitech sẽ liên hệ lại trong vòng 24 giờ làm việc.